Encontro com Elas recebe Karla Santos
Gestora de RH explicou sobre a discussão da redução da jornada de trabalho e orientou os ouvintes acerca do atual mercado de trabalho
Foto: Rebeca Liz
A edição do Encontro com Elas desta quarta-feira (25) entrevistou a gestora de RH, Karla Santos. Durante a entrevista, a gestora comentou sobre o projeto para a redução da atual escala de trabalho 6x1 para uma escala 5x2 e o cenário atual do mercado de trabalho, além de dicas para os ouvintes voltadas para como se portar em entrevistas de emprego e como é feito o alinhamento de um funcionário com a empresa contratante.
A redução da carga horária de trabalho tornou-se uma prioridade nas discussões do Congresso no ano de 2026. A proposta de emenda à Constituição (PEC) 148/2015 diminui de 44 para 36 horas de trabalho semanal, em uma escala com cinco dias de trabalho e dois de folga. A proposta foi apresentada inicialmente pela deputada Erika Hilton (PSOL-SP) e previa a redução da jornada para quatro dias por semana. O presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta (Republicanos), juntou a proposta de Erika com a do deputado Reginaldo Lopes (PT-MG) e o governo federal defende que a votação seja feita ainda neste ano.
“Eu acredito que, por ser um ano eleitoral, essa escala vai sim ser aprovada. Algumas empresas já estão prevendo isso e já estão se adaptando a essa nova realidade, que é para a escala 5x2. Na minha dúvida, a questão é, ela será aprovada com 40 horas ou com 44 horas semanais? Talvez a grande discussão vai ser essa, mas que ela vai ser aprovada com certeza, porque é um apelo popular”, opinou Karla Santos.
De acordo com a gestora de RH, o mercado passa por um momento mais “aquecido” nos últimos anos. A taxa de desemprego no Brasil caiu para 5,1% no último trimestre de 2025, registrando o menor nível da série histórica iniciada em 2012. “O mercado, de fato, em janeiro, fevereiro, eu acredito que para quem quer mudar de profissão, para quem quer uma oportunidade, são os melhores meses, porque é onde as empresas estão contratando, às vezes trocando de funcionários”, acrescentou.
Confira a entrevista completa com Karla Santos:
